根据省委教育工委统一部署，6月1日至2日，以省教育厅组织干部处副处长王树龙为组长的省委教育工委综合考核组一行6人，来我校对学校领导班子及领导人员进行2021年度综合考核。

6月2日上午，学校召开干部教师大会，综合考核组全体成员出席会议，学校领导班子成员，机关部门中层以上干部、二级院部党政正职（含主持工作的副职）、教职员工代表（包括省级“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、教代会执委、副高以上职称人员）、学生代表参加会议。会议由党委副书记、院长李忠主持。

王树龙代表省委教育工委综合考核组作动员讲话，就贯彻落实省委部署，做好本次年度综合考核工作提出具体要求。他指出，要充分认识做好综合考核工作的重要意义，深化思想认识，提高政治站位，切实增强做好考核工作的责任感和使命感。要吃透政策精神，把握关键环节，有力有序推进综合考核工作。要严格遵守考核纪律规定，高度重视、积极配合，实事求是、客观公正，严明纪律、严明规矩，营造良好的考核氛围。

李忠代表学校领导班子作2021年度工作总结。他指出，2021年学校党政领导班子在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，抢抓历史机遇、勠力争先进位，统筹推进党的建设和事业发展，着力实施五大行动计划，打造五大美好商贸，实现了“十四五”良好开局。他从理论学习、组织建设、作风建设、党建责任等方面总结了我校党建工作的成效，从学校治理、人才培养、师资队伍、社会服务、校园文化、创新创业等方面介绍了我校在事业发展上取得的成绩。他表示，2022年学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实《职业教育法》，提质培优，守正创新，攻坚克难，促进学校高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，综合考核组对学校领导班子和领导干部进行了民主测评和民主评议。会后，综合考核组分别与校领导、中层干部正职（含主持工作的副职）、教师代表等进行了个别谈话。

综合考核组还通过现场查阅档案资料，实地走访科研与校企合作处、电子商务学院和信息与人工智能学院，全面深入了解学校党建与发展工作开展情况。

（王海生/文；杨剑云、杨兵/图；郑晓明/预审；杜媛涛/审核）