为积极响应省教育厅号召，2019年2月，经个人申请、系部推荐，学校选派会计系杨琴老师奔赴金寨职业学校支教。金寨职业学校为了充分发挥支教老师的专业技能与特长，不断强化本校青年教师队伍建设，加快青年教师的成长速度，要求每一位支教老师在支教期间对接一名青年教师，对青年教师的课前备课、课堂教学、专业技能提升等方面进行指导。由我校杨琴老师对接的青年教师是2018年9月入职金寨职业学校的汪彤云老师。

    为了积极响应金寨职业学校对支教老师的要求，杨琴老师利用课余时间认真指导汪彤云老师撰写备课笔记，并深入课堂听课，对汪彤云老师的教学方法、教学思路、教学重难点把握及课堂驾驭等多方位指导，使其不断提高教学能力，能早日成为骨干教师。

      2019年5月，金寨职业学校举办“第三届校园文化技能艺术节教师教学能力竞赛”，经贸旅游系推荐汪彤云等三位老师参加了此次比赛，为了能沉着应对此次比赛，杨琴老师从比赛教学内容选取、教案设计及撰写、课件制作、课堂教学等方面给予汪彤云老师悉心指导。功夫不负苦心人，最终，在杨琴老师和汪彤云老师的共同努力下，汪彤云老师在此次教师教学能力竞赛中取得了二等奖的好成绩。

      “师徒对接”传帮带是我校对青年教师的一项希望工程，是一项师徒之间的合力工程。如今，我们将这项工程的精髓到支教学校，充分展示了我校在教师队伍培养方面的成效。