省委教育工委对我校领导班子和领导干部进行2017年度综合考核

3月19日至20日，省委教育工委考核组来我校开展领导班子和领导干部2017年度综合考核。根据考核的日程安排，3月19日下午首先在学术报告厅召开了干部教师大会。考核组组长、省委教育工委组干处处长程宗林以及考核组成员姚德勇、强少华、朱永国、史会民、梅梅出席考核大会。学校领导班子成员，行政部门副职以上干部、系、部党政正职（含主持工作的副职）、省级以上“两代表一委员”，民主党派市级以上主委、校教代会执委，副高及以上职称人员、学生代表参加大会。大会由党委书记章顺来主持。

会上，考核组组长程宗林代表省委教育工委综合考核组作动员讲话。他传达了省委关于年度综合考核工作的有关精神和要求，并就贯彻落实省委精神、做好本次考核工作提出了意见：一是充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是省委贯彻中央要求，紧密结合我省实际作出的一项重大决策部署，是对高校领导班子工作业绩、工作作风的集中检验，要深化思想认识，提高政治站位，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感；开展综合考核工作是加快建设现代化“五大发展”美好安徽的现实需要，是坚定不移推进全面从严治党的重要举措，是探索完善干部考核评价机制的创新实践；二是要准确把握综合考核工作的任务要求。要认真领会并且按照省委部署，掌握要点，精准操作，确保有力有序有效的推进综合考核工作，准确把握综合考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、考核评分和考核结果运用，全面扎实开展综合考核工作；三是要严格遵守综合考核工作的纪律规定。要高度重视、认真配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，坚持按规定、按程序、按原则办事，确保综合考核工作取得实效。

章顺来代表学校领导班子作2017年度工作总结。他指出，2017年学校党政领导班子在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，团结带领广大教职员工，凝心聚力抓党建，一心一意谋发展，全面加强内涵建设，提高人才培养质量，各项事业取得了新进展。他从加强学习、注重宣传、切实改进思想政治工作；严格选拔、科学管理、规范干部和人才工作；强基固本、凝心聚力，推进基层党建工作；从严从实、抓常抓长，深化党风廉政建设；强化措施、统一部署，加强统战和群团工作；压实责任、注重考核，狠抓党建工作责任落实六个方面全面汇报了学校党建工作情况。从注重规范、完善制度，推进依法治校工作；推进诊改、深化改革，提高人才培养质量；创新机制、建设平台，提升科研工作水平；密切合作、发挥优势，增强社会服务能力；弘扬传统、优化环境，推进文化传承工作；成立机构、强化指导，加强创新创业教育六个方面系统汇报了学校发展工作情况。最后，他表示，2018年，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，落实立德树人根本任务，以提升质量为核心，以内涵建设为主线，以诊改工作为抓手，着力抢抓机遇，着力加快发展机遇，着力加快事业发展，着力维护校园和谐稳定，全面提高人才培养质量，全面提升学校办学水平，不断开创地方技能型高水平大学建设的新局面。

按照省委教育工委要求，学校纪委提出书面总结报告，学校领导班子成员提出书面述职述德述廉报告。学校领导班子总结报告和班子成员述职述德述廉报告提前一周在校园网进行了公示。与会人员在充分听取和认真阅读学院领导班子工作总结、领导干部述职述德述廉报告的基础上，对领导班子和领导干部进行了民主测评和民主评议。会后，考核组分别与学校领导班子成员、各系部和各部门负责人、部分教职工代表进行了个别谈话。

随后，综合考核组查看了学校事业发展和党建工作资料档案。3月20日上午分别到经济贸易系和“三只松鼠”校外实训基地进行了实地考察，全面了解基层党建和教育教学、实验实训等方面情况。