出彩第一课，美妙新征程 —— 学校立足校本培训，提高新进教师素质

“1+1+1=？”如果你问我校今年新进教师们这样一个简单的数学题，他们一定会告诉你，答案不是3，而是+∞，在贯彻落实全国教育大会精神的背景下，我校今年大力创新了新进教师岗前培训模式，实行1个月企业跟岗培训，1个月理论与理念培训，1年网络继续教育培训三位一体、混合推进的“1+1+1”培训模式，日前，1个月的理论与理念培训已圆满落下帷幕。

领导讲堂——高位启发，从领导讲座中感受学校文化

新进教师为学校教师队伍注入了新的活力与生气，是学校未来发展的重要力量，学校领导一直以来十分重视新进教师的培养工作，自拟标题，率先垂范，9月6日至8日先后为新进教师一一开讲。“不忘初心、牢记使命，做好新时代大学生的引路人”，党委书记章顺来着眼于教师初心、教育初心，要求新进教师应以呈现精彩课堂，专心传播精益思想为努力方向，当好学生品行塑造的“大先生”，争做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。“做一个懂教育、有情怀的好老师”，党委副书记、院长李忠从乐教、懂教、善教三个方面，共话教师的乐趣与教育的本质，提出新进教师要广读良书、深入学习、深思真理、提塑自我、摇动他人。党委副书记、纪委书记朱光应介绍了学校源远流长的历史、蓬勃发展的现状，总结了学校深厚的文化底蕴、深固的职业教育思想。党委委员、副院长郑承志做了题为“修德、治学、炼艺，提高教学水平”的专题讲座，党委委员、总会计师王炜培训了“科学研究方法”。

示范观摩——名师引领，从经验学习中揣摩教学方法

为提高新进教师课堂教学能力，促进青年教师提高教学水平和教学质量，帮助新进教师尽快适应职业角色，尽快成熟，站稳讲台，早日成为一名优秀的高校教育工作者，邀请了会计系党总支书记、教授丁增稳和电子信息工程系党总支书记、教授吴松飞于9月17日、19日先后开展两节课的教学示范课程，新进教师通过面对面观摩，学习教学技巧，吸取教学经验，当堂记录，总结特色，对照反思，感悟成长。

专题培训——专家指点，从报告和实践中体会教育内涵

为进一步促进新进教师教育教学理论水平，掌握教育教学方法，10月10日博士生导师陈文忠教授受邀开展了“课堂教学艺术”的专题报告，10月14日上午闫蒙钢教授受邀做题为“高校教师课堂教学方法与教学设计”的专题报告，下午学生工作处处长郑伟副教授做了题为“高职院校学情分析”的专题报告。三场报告立足于各个教学因素，讲授实实在在的授课之道，传递真真切切的教育内涵，听者意犹未尽，受益匪浅。

教师是一个拓荒者，其行为必须是积极向上，充满力量的。为增进教师之间的沟通交流，增强教师之间的信任和协作，帮助教师更好的自我发展。10月13日安徽师范大体育学院薛海德教师团队受邀为新进教师开展了为期半天的素质拓展活动，包括上下五千年、抓住机遇、教练说项目、教练说、信任背摔、挑战150秒等内容，形式多样、灵活有趣，新进教师在活动的过程中集思广益、碰撞灵感、互补互足。

实践检验——素质课堂，从教学实践中检验培训效果

理论推动实践发展，实践检验培训成效，新进教师充分利用现有条件，采取正式课堂或者模拟课堂的形式，认真总结，用心教学，并于10月20日前提交教学视频作业，学校组织人事处将组织相关专家对提交的材料进行逐一评审。

为人师表，身为示范，高素质教师队伍的建设必须从教师队伍的入口抓起，我校近年来重视培养、用心培育，不仅按照省厅要求安排新进教师积极参培参训，还根据学校实际情况制定了针对性强、时效性强的校本培训方案，帮助新进教师思考、实践、前行，旨在从思想、观念、行动上打造一支符合现代高职教育理念、具有财经类高职特色的、良性可持续发展的青年教师队伍，为学校建设地方技能型高水平大学提供有力的人才保障。