省委教育工委对我校领导班子和领导干部进行2016年度综合考核

　　3月2日，省委教育工委考核组来我校开展领导班子和领导干部2016年度综合考核。根据考核的日程安排，上午首先在砺能楼四号楼录播教室召开了干部教师大会。考核组组长、省教育厅高教处处长汤仲胜以及考核组成员姚德勇、徐海洋、丁仁能、詹生琪、张晓璐出席考核大会。校领导班子成员、全体中层干部、省级以上“两代表一委员”，校教代会执委，副高及以上职称人员、学生代表参加大会。大会由党委书记章顺来主持。

　　会上，考核组组长汤仲胜同志代表省委教育工委综合考核组作动员讲话。他传达了省委关于年度综合考核工作的有关精神和要求，并就贯彻落实省委精神、做好本次考核工作提出了意见：一是充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是省委贯彻中央要求，着眼于决战决胜全面小康、建设“五大发展”美好安徽，完善干部考核评价机制的创新实践，是推动全面深化改革、落实全面从严治党任务、激发干部内在动力的具体举措。要切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来，进一步增强做好综合考核工作的责任感和使命感；二是要准确把握综合考核工作的任务要求。要按照省委部署，准确把握综合考核基本原则、对象内容、方式方法、评分要求和考核步骤，全面扎实开展综合考核工作；三是要严格遵守综合考核工作的纪律规定。要高度重视、认真配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，坚持按规定、按程序、按原则办事，确保综合考核工作取得实效。

　　章顺来代表学校领导班子作2016年度工作总结。他指出，2016年学校党政领导班子在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，团结和带领全院广大党员干部和师生员工，进一步落实立德树人根本任务，不断强化内涵建设，较好地完成了年初确定的目标任务，赢得了“十三五”的良好开局，使学校在新的起点上得到了持续健康发展。他从全面从严治党，努力提高党建科学化水平；深化“两学一做”学习教育，不断构建作风建设长效机制；加强领导班子和干部队伍建设，为事业发展提供组织保障；加强基层党组织建设，落实从严治党主体责任；落实巡视整改工作，进一步加强党风廉政建设与反腐败工作；加强统战群团工作，营造校园和谐稳定氛围；强化基础保障，进一步落实党建工作责任制等七个方面全面汇报了学校党建工作情况。从落实依法治校，推进现代大学制度建设；落实教学工作中心地位，不断提高人才培养质量；完善制度和平台建设，提升科研工作水平；发挥教研资源优势，增强服务社会发展能力；弘扬传统文化，营造良好育人环境；加强基地建设，提升创新创业教育水平等六个方面系统汇报了学校发展工作情况。最后，他表示，2017年，学校将紧紧依靠和带领全校教职工，认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，凝心聚力、自强不息、攻坚克难、提升规范，开创建设地方技能型高水平大学的新局面，以优异的工作成绩迎接党的“十九大”胜利召开。

　　按照省委教育工委要求，学校纪委提出书面总结报告，学校领导班子成员提出书面述职述德述廉报告。学校领导班子总结报告和班子成员述职述德述廉报告提前3天在校园网进行了公示。与会人员在充分听取和认真阅读学院领导班子工作总结、领导干部述职述德述廉报告的基础上，对领导班子和领导干部进行了民主测评和民主评议。会后，考核组分别与学校领导班子成员、中层正职干部、部分教职工代表进行了个别谈话。

　　下午，综合考核组查看了学校事业发展和党建工作资料档案，并分别到电子信息工程系、经济贸易系进行了实地考察，全面了解基层党建和教育教学、实验实训等方面情况。