学院召开高校综合改革工作动员布置会

　　5月27日下午，学院在学术报告厅召开高校综合改革工作动员布置会，院领导章顺来、张光胜、杨文兰、郑承志、王炜及全体教职员工参加了会议。会议由学院党委书记章顺来主持。

　　会上，院长张光胜带领大家学习了省教育厅印发的《关于安徽大学等高校开展高校综合改革试点工作的通知》，并从为什么改、改什么、怎样改等三个方面对高校综合改革试点工作进行了解读和分析。

　　张光胜指出，作为此次综合改革试点单位，学院全体教职工要切实增强对深化教育领域综合改革的高度共识，坚持问题导向、需求导向，针对制约学院科学发展的薄弱环节和深层次问题开展大讨论，要坚持以章程建设为抓手，以优化治理结构为牵引，建立以制度激励为核心的现代学校治理体系；以继续深化教育教学改革、人事制度改革、人才培养、社会服务能力建设、文化传承与创新等方面改革为重点，进一步优化资源配置模式，通过综合改革全面提升办学质量和办学水平，并为我省高职院校深化综合改革提供经验。

　　章顺来作会议总结，就全面推进我院综合改革工作提出了要求：一是把握好机遇，全力以赴迎接挑战；二是紧密联系实际，把握好改革的重点难点，要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以点带面，有序推进；三是正确处理好改革、发展、稳定的关系；四是广大教职工要以主人翁姿态、舍我其谁的勇气，积极投身到综合改革中来。

　　章顺来强调，我院被列为安徽省高校综合改革首批试点单位，是省内列入试点的唯一一所高职院校，成为“8+1”中的“1”，这是学院的荣誉，也是学院的责任。全面推进综合改革为我院解决发展中的问题提供了更好的平台和机遇，但改革也是一场攻坚战，机遇与挑战并存，全院上下一定要紧紧围绕立德树人这一根本，进一步提高认识，明确责任，敢于担当，积极开展教育观念大讨论，科学制定综合改革方案，扎实推进工作开展，以改革激发活力，推动学院发展再上新台阶。

　　近年来，学院以立项建设国家骨干高职院校为契机，不断加强内涵建设，稳步提高人才培养质量，各项事业发展取得了显著成效，也为深入推进综合改革打下了坚实基础。列为首批综合改革试点单位后，学院高度重视，认真谋划，积极行动，目前已成立综合改革领导小组以及综合改革办公室，加强综合改革的顶层设计、领导、协调工作，确保改革取得扎扎实实的成效。