为认真贯彻落实《共青团中央 教育部关于印发<高校共青团改革实施方案>的通知》（中青联发〔2016〕18号）、《中共港澳免费资料大全委员会关于印发共青团改革实施方案的通知》（院党字〔2018〕16号）等文件要求，进一步打造我校专职、挂职、兼职相结合的共青团干部队伍，经校党委研究决定，在全校范围内公开选任校团委挂职副书记1名、校团委兼职副书记1名，现将选任方案通知如下：
一、基本条件
（一）坚持党的领导，团的指导，思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识。
（二）具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力，能够将党的精神以及上级共青团的方针、政策与学校团的工作相结合。
（三）事业心和责任感强，工作积极主动，踏实肯干，具有较强的团结协作和奉献精神。
（四）具有较强的实践能力、开拓精神、创新意识，善于创造性地开展工作。
二、岗位设置及选拔条件
（一）团委挂职副书记（教师）
1.中共党员；
2.40周岁（含40周岁）以下，在职的优秀教职工，特别优秀的可适当放宽年龄要求；
3.身体健康，能正常履行岗位职责；
4.具有团学工作经历者优先。
（二）团委兼职副书记（学生）
1.全日制在校学生，中共（预备）党员或共青团员；
2.学习成绩优秀，能处理好学习与工作的关系，综合测评位于所在班级前30%；
3.有一定的学生工作经验，且现担任校级团学组织主要负责人；
4.较强的学习能力和工作能力，获得过校级及以上表彰，身体健康，能正常履行岗位职责。
三、挂职、兼职名额和工作期限
（一）教师挂职副书记：名额1名，工作期限两年。
（二）学生兼职副书记：名额1名，工作期限一年。
四、选任程序
（一）个人申报
报名人员需填写《校团委挂职副书记人选报名表（教师）》或《校团委兼职副书记人选报名表（学生）》（见附件），并签署所在单位党总支推荐意见（教师）、所在单位团总支推荐意见（学生）后，于12月22日17点前报校团委313办公室，电子版同时发至[email protected]。
（二）资格审查
学校组成由校团委、学生工作部牵头、组织人事处指导的岗位选任工作组,12月23日前完成对报名人员的资格审查。
（三）岗位面审
岗位选任工作组于12月24日前，完成岗位面审工作。主要测试面审人员在能力素质等方面对申报岗位的适应程度。面审包括述职和答辩，其中述职主要内容包括：个人基本情况、主要业绩、对所报岗位的工作设想；答辩根据评委提出的问题现场作答。面审具体时间和地点另行通知。
（四）群众推荐
群众推荐采用会议推荐和个别谈话方式进行。会议推荐：对面审成绩靠前的人选进行会议推荐，具体参加人员、时间、地点另行通知；谈话推荐：在一定范围内进行个别谈话推荐，进一步听取意见。
（五）确定考察对象
综合面审成绩和群众推荐分别确定考察对象1名并予以公示。
（六）组织考察
广泛听取考察对象所在单位、学生组织和班级师生意见，对考察对象进行组织考察。
（七）征求团市委意见
学校对考察过程和结果向团市委征求意见。
（八）公示
校党委研究决定拟任人选，公示5个工作日。
（九）任职
校党委发文聘任，并按相关规定办理聘任手续。
五、相关规定
（一）团委挂职副书记以校团委工作为主，全面参与日常工作；团委兼职副书记主要任务是负责校团委的各类专项工作，课余时间需在校团委值班工作。
（二）挂（兼）职副书记不占校团委编制，挂（兼）职期间不转行政关系，不对应行政级别和待遇，不转党（团）组织关系。
（三）教师挂职副书记按照工作实绩进行考核，其挂职工作实绩，作为今后选拔任用的重要依据。挂职期间在原单位的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工作福利待遇等不受影响，挂职期满后回原单位工作。挂职期满，考核合格的颁发挂职证书，装入本人档案。
（四）学生兼职副书记兼职期间参加校团委的考核，兼职期满，考核合格的，颁发兼职证书，装入本人档案。
（五）教职工挂职团委副书记的，挂职期间按我校相关考核办法规定，教育教学管理工作量可减半执行。学生兼职副书记将给予一定的工作补贴。
（六）本办法由校团委、学生工作部、组织人事处对相应条款负责解释。
校团委、学生工作部、组织人事处
