关于对校外兼课教师候选人业务能力考核的通知
日期：2020-08-26 15:32 来源：教务处
各二级教学单位：
为适应学校教育教学改革的需要，规范校外兼课教师管理，切实发挥和调动校外兼课教师的积极性，不断提高教学质量，保证正常教学秩序，逐步建立一支教学水平较高且相对稳定的校外兼课教师队伍。依据《港澳免费资料大全校外兼课教师管理办法（试行）》（商职院字〔2020〕65号）文件要求，按照校外兼课教师聘用程序，将对2020-2021学年第1学期校外兼课教师候选人业务能力进行考核，现将有关事宜安排如下：
一、考核对象
本学期新聘任校外兼课教师，副高级以上职称（包括高级工程师和企业高管）、博士学历免于本次考核。
二、考核内容
对推荐校外兼课教师候选人进行业务能力考核，考核主要采用试讲形式，时间不超过20分钟。
三、考核时间
2020年8月31日完成。
四、考核程序
1.根据前期填报的《港澳免费资料大全校外兼课教师聘用计划表》，确定参与校外兼课教师候选人数；
2.各二级教学单位对推荐人选进行资格审核，审核材料包括：身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书、相关专业实践经历证明等；
3.二级教学单位组织并成立由部门专业教师、教务处和督导室参与的考核小组，对推荐候选人进行业务能力考核，并将具体的考核安排（参考附件1）于8月27日之前报送给教务处胡计虎老师；
4.2020年9月1日之前，二级教学单位将具体的考核安排、《港澳免费资料大全校外兼课教师聘用计划表》（附件2）提交给教务处胡计虎老师；
5.各二级教学单位将填写的《港澳免费资料大全校外兼课教师审批表》（附件3）、审核材料复印件和考核材料报教务处、组织人事处审核，提出聘用意见报分管领导批准后执行。
6.对于决定正式聘用的教师，二级教学单位与拟聘教师签订《港澳免费资料大全校外兼课教师协议书》（附件4）。
五、其他相关说明
1.校外兼课教师聘期为一个学期，续聘教师在考核评估合格后,可续签聘任协议书；
2.校外兼课教师必须按照上述程序进行审批。未经学校批准，任何单位不得擅自聘用。
附件：
教务处
2020年08月26日
